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« Au Petit Bonheur » engage : (H/F)  XXXXXXXXXXXXXX

Le poste à pourvoir est disponible à partir du XXXXXXXXXXX pour une période de XXXXXXXXXXXXX (avec possibilité de prolongation selon le cas)

Description de la fonction :

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• Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Horaire :

XX h/sem

Travail en pause et prestations le Week-end

Profil de compétences :

Formations exigées :

XXXXXXXXXXXX

Aptitudes et compétences requises :

• Sens développé des responsabilités ;
• Capacités d’organisation et de planification des tâches ;
• Travail en équipe ;
• Respect et éthique ;
• Facilités de contact, d’écoute et de partage ;
• Prise d’initiative et autonomie dans le travail, flexibilité.

Atout spécifique complémentaire :

Expérience de terrain dans l’approche des personnes handicapées, notamment pour les profils de déficience intellectuelle sévère et profonde, de polyhandicap et d’autisme.

Connaissances nécessaires :

• Connaissance concernant l’approche de la personne handicapée ;
• Connaissance des principaux handicaps, de leurs besoins récurrents et de leurs spécificités.

Procédure de recrutement :

Dépôt des dossiers de candidature pour le XXXXXXXXXXXXXXXXXXX au plus tard.

Un dossier complet comprend : une lettre de motivation, un curriculum vitae, éventuellement un projet éducatif. Les dossiers doivent être adressés à : sam@aupetitbonheur.eu

Les personnes retenues seront invitées par téléphone pour un entretien avec la direction.